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Orientações para o Empregador

Orientações ao Empregador

A Central do Empregador da Serra oferece suporte completo para empresas que desejam contratar novos talentos de forma rápida e eficiente. Nosso objetivo é facilitar a conexão entre quem oferece a vaga e o trabalhador qualificado.

Como solicitar trabalhadores (Vagas de Emprego)

Para que o SINE encaminhe candidatos para sua empresa, o primeiro passo é realizar o cadastro da sua empresa e da vaga disponível.

Canais de Atendimento:

O serviço é 100% gratuito. A única responsabilidade da empresa é devolver a carta de encaminhamento do trabalhador preenchida, assinada e carimbada após o processo seletivo.

Serviços Oferecidos

Além do anúncio de vagas, a Central oferece uma estrutura completa para o RH da sua empresa:

  • Pré-seleção de candidatos: Filtramos os currículos de acordo com o perfil que sua empresa busca.
  • Espaço físico: Disponibilizamos salas para entrevistas (individuais ou em grupo), treinamentos e dinâmicas.
  • Aprendizagem: Cadastro de jovens (14 a 24 anos) para contratos de menor aprendiz.
  • Inclusão: Cadastro especializado de profissionais PCD (Pessoas com Deficiência).
  • Orientação: Auxílio no registro de informações no sistema SINE e Portal Mais Emprego.

Regras e Compromissos da Empresa

Para utilizar nossos serviços e garantir a agilidade no sistema, a empresa deve:

  1. Manter o cadastro da empresa atualizado no SINE Serra.
  2. Preencher detalhadamente o formulário com o perfil do profissional desejado.
  3. Devolver as cartas de encaminhamento: É obrigatório informar o resultado final da seleção. Caso o candidato não seja contratado, o motivo deve ser indicado na carta.
  4. Aviso de preenchimento: Caso a vaga seja ocupada por outros meios ou a empresa desista da contratação, a Central deve ser avisada imediatamente.